Materace kieszeniowe – wygoda dopasowana do potrzeb Wybór właściwego materaca to nie lada wyzwanie. Decyzja zakupowa powinna być poparta wcześniejszym przetestowaniem modelu, który nas zainteresował. Wśród materacy spręży
Informacja prasowaWarszawa, 25 października 2017r.Politechnika Warszawska i Termo Organika razem na rzecz czystego powietrzaMamy skuteczną metodę walki ze smogiem Polska jest europejskim rekordzistą w zanieczyszczeniu pyłami,
Hiperautomatyzacja, nowe miejsca pracy i cyfrowa etyka – jakie będą trendy technologiczne w 2020 roku?Warszawa, 31 stycznia 2020 – Rok 2020 zdominuje sztuczna inteligencja, która pomoże w pogłębionych analizach i hiperautoma
Ruszaj na święto designu i wnętrz. 6 października startują targi Warsaw Home! Niecałe 20 minut wystarczy, żeby z centrum Warszawy przenieść się w świat designu i trafić do królestwa wnętrz. Kursujące z centrum busy zaw
84% dyrektorów ds. bezpieczeństwa przewiduje wzrost liczby cyberatakówWarszawa, 09.09.2019 Fortinet, globalny dostawca rozwiązań cyberochronnych, wspólnie z wydawnictwem Forbes Insights zaprezentował raport „Trudne wybory: Ja
Trębki Nowe, 3 listopada 2017X-mas Party czy wigilia – co różni te imprezy i jaki klimat wybrać?Coraz częściej Święta Bożego Narodzenia obchodzi się nie tylko wraz z domownikami, ale też w gronie współpracowników. Fir
30.10.2017Jesienny, nastrojowy wieczór, ciepła herbata, dobra książka – to ta chwila, w której możemy skupić się tylko na sobie i odpocząć po pełnym wyzwań dniu. A w zasadzie moglibyśmy, gdyby nie krople deszczu monoton
Informacja prasowaTworząc kuchenne aranżacje coraz chętniej sięgamy po oryginalne i nietuzinkowe rozwiązania. Szukamy niepowtarzalnych rysunków i rzadkich barw. Zestawiamy elementy kuchennej zabudowy – blaty, korpusy i fro
Diament Forbesa 2021 dla BostikPrzyznawane rokrocznie Diamenty Forbesa to nagroda, która docenia przedsiębiorstwa wyznaczające trendy. W tym roku – już po raz 13 – ogłoszono listę firm, które należą do grona najdynamiczni
Informacja prasowaWarszawa, 26. 04.2018Motywowanie i docenianie pracowników jest podstawą do zbudowania zaangażowanego zespołu. Osoby, które czują, że ich praca zostaje zauważona i pochwalona, z większym entuzjazmem podchodz
